2、亚企业家内涵
亚企业家内涵是指拥有部分企业家素质或全部企业家素质而仍处于企业家潜能阶段的分布于企业经营管理各个阶层的经理人员或中小企业主。企业家潜能是指拥有一定的企业家素质，但其素质能力并未在实际工作中发挥或表现出来，这种素质能力称为企业家潜能。相对于企业家潜能的是企业家显能 ，是指企业家经营管理企业时实际发挥或表现出来的素质能力，是我们通常所指的真正意义上的企业家。
亚企业家与企业家的主要区别有三：一是亚企业家仅拥有部分企业家素质或拥有全部企业家素质但仅显示出部分企业家素质能力，而企业家拥有全部企业家素质并显示出全部企业家素质能力；二是亚企业家为各类企业各个层次的经理人员或中小企业主，而企业家基本上为大中型企业的经营者或控股者；三是从个体上比，单个亚企业家的经营能力和经济实力低于企业家，但从总体上说，亚企业家的数量远多于企业家。
亚企业家转变为企业家的关键是企业家制度安排，由于企业家制度安排的作用，使得亚企业家具有以下特性：一是具有强烈的创业欲和事业成就欲；二是经济活动中最具创造力和创新力的群体；三是勇于冒险、承担不确定性；四是具有一定的经营管理能力。
二、亚企业家机制
社会经济发展的动力在于创新力、创造力，而不是仅有社会经济的组织结构就行了。创新力、创造力来源于所有“经济人”的积极向上的意志和不畏艰难征途上的跋涉毅力，这种意志和毅力是由亚企业家机制而激发出来的。亚企业家机制模型与内容如下。
(一) 亚企业家机制模型
亚企业家机制是由企业家制度安排、亚企业家生成机制和亚企业家作用机制所组成，由此，我们建立亚企业家机制模型，即图一中②、③和④。现在我们对模型中的亚企业家机制进行解剖，并对它们分别进行研究。亚企业家机制模型的内容可以分为核心内容和具体内容。
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