对于民营企业的地位，从社会安定的角度来看，之所以我国改革开放的25 年是社会最稳定的时期，其中很大的一个原因是民营企业的发展为国家解决了大量的问题；从全球化的角度来看，如果没有民营企业的发展，中国企业国际地位的提高会遇到很大困难。如果我们不愿意让我国大的经济命脉完全被外资企业所主导，就必须给民营企业创造很好的发展环境，允许民营企业参与整合中国的经济。
国有企业要真正地发展，不能单纯地依靠放权让利、承包制等方法，必须解决它的产权问题。国有企业产权问题的核心是如何对待国有企业的经理人问题。国有企业的经营者要给予足够高的激励，特别是通过股权形式的激励。对国有企业经理人的奖励不应单单看成一个对某个人的待遇问题，而应是个为企业、为国家、为整个民族利益的事情。最后，作者进一步指出，国有企业的核心问题归根结底是所有者的问题。要改变国有企业经理人的行为，我国一定要从体制上，使得每个人为国家贡献，为社会贡献的时候，使自己也得到足够的回报。他要使自己得到足够的回报，他就必须为国家做出更大的贡献。
问题类证券公司破产原因及处置方式研究
问题类证券公司破产的根本原因在于公司的各种违规操作，缺乏有效的治理机制和上市公司间的关联交易等。
该文认为问题类证券公司的不断出现，使我们有必要重新反思我国证券业发展的路径，找出我国证券业发展中存在的根本缺陷。而研究问题类证券公司出现问题的基本原因及对此类证券公司所采取的处置方式，无疑就能够为上述问题的研究提供基本思路。该文利用14家问题证券公司的具体案例，试图从宏观的制度层面、中观的产业组织层面与问题类证券公司本身的微观层面对14家问题证券公司出现问题或破产的原因进行剖析，并进一步考察我国对问题类证券公司的救助机制。
最后，作者认为，事件并未随着14家问题类证券公司的处置而结束，应该进一步思考问题类证券公司的退出机制如何建立？并认为，14家证券公司并不仅仅是为自己敲响了丧钟，丧钟对于那些仍在运营的证券公司则是长鸣的警钟。
论财务发展的基本趋势
作者认为，从世界发达国家的财务发展趋势看，传统财务面临许多重大的变化，这些变化为我们构造新的财务理论和实践体系提供了重要依据，其具体表现有以下十个方面：